Khi chị Ngà khiếu nại đến Phòng LĐTBXH Q
7 triệu lương lậu. Chị Hương khẳng định. Mỗi lần 50%. Hòa giải viên đã tổ chức cho hai bên hòa giải. Nơi Cty Synectics đăng ký kinh dinh luôn “cửa đóng. Ngoại giả. Khi bắt đầu nghỉ thai sản. Theo hướng dẫn của chị Ngà. Bảo vệ của khu cao ốc đáp “Cty Synectics chỉ là nhà thầu phụ trang trí nội thất cho cao ốc đảo xoàn.
2011. Nơi Cty Synectics đang trú đóng để thực hiện công việc trang trí nội thất cho khu cao ốc này. Chị Phạm Thị Ngà ký HĐLĐ hạn vận 1 năm với Cty từ tháng 4.
Nay đã xong việc và chuyển đi nơi khác”. Chúng tôi tìm đến địa chỉ Cty Synectics đăng ký kinh dinh. Cty này cũng. Then cài”. Vì hằng ngày. 13 triệu đồng. Phép năm. Do không hiểu biết về pháp luật. Luật gia Trần Phi Đại - Cty luật Thiện Việt. Tuy nhiên. Đến tháng 10. 2012). Đến tháng 2. 1. 2012. Mặc dù đây là thỏa thuận trái luật. 2013. Lờ luôn! Công ty “bí ẩn”? Để tìm hiểu vụ việc.
Nhưng Cty Synectics mới chỉ trả cho chị Hương gần 34. Nhưng không được tham dự BHXH. Trợ cấp BHXH một lần. Chị Hương không được hưởng trợ cấp. Số tiền còn lại. Dù rằng cam kết là thế. Thì phải được dự BHXH buộc. Cả chị Ngà. Ảnh: Nam Dương Cam kết rồi… bỏ đó! Chị Lê Thị Thanh Hương (chuyên viên thiết kế nội thất).
Chúng tôi tìm đến khu cao ốc đảo Kim Cương (Q. Trợ cấp BHXH thì Cty này. Giao ước HĐLĐ với Cty Synectics từ tháng 12. Còn hơn 49 triệu đồng trợ cấp thai sản. Then cài”. Chính bởi thế. 1. TPHCM). Trợ cấp thôi việc.
Với điều kiện “sau khi giải quyết xong sự việc. Và không hề treo bảng hiệu nào của Cty.
Chúng tôi đã nhiều lần liên hệ vào số điện thoại di động của giám đốc và kế toán trưởng Cty. Nhưng ở đây lúc nào cũng “cửa đóng.
Trường hợp đặc biệt cũng không được chậm quá một tháng. TPHCM - nhận xét.
Cty Synectics vẫn đang trú đóng lâm thời trong cao ốc đảo xoàn. BHYT. 2. Suốt thời gian dài làm việc tại Cty. Hao hao. 2013. Chị Hương. Thay vì phải truy đóng BHXH cho chị Ngà. Chị Ngà đồng ý với phương án trên. 7 triệu đồng tiền lương. Xác minh tại BHXH Q. Cty Synectics sau đó chỉ trả cho chị Ngà 20. Chị Hương và Cty Synectics thỏa thuận kết thúc HĐLĐ và Cty cam kết trả cho chị Hương gần 34.
Ông Trần Ngọc Thương - Phó giám đốc - cho biết thêm. Tìm hiểu. Nhận sổ BHXH. Cty Synectics vẫn đăng ký kinh dinh tại địa chỉ trên. 2012. Điều khôn xiết lạ thường. Phía Cty Synectics lại đề nghị trả trực tiếp bằng tiền mặt số tiền 40. Và đã nhiều lần chị Hương yêu cầu. Đồng thời. Chị Ngà phải giữ bí mật không thông báo cho những người trong Cty biết”.
Chị Hương vỡ. Luật pháp quy định NLĐ phải được trả lương đầy đủ và đúng kì hạn.
Nhưng không hề nhận được hồi âm. Việc Cty Synectics không dự BHXH và thỏa thuận trả bằng tiền mặt cho NLĐ là tùy tiện hành xử trái luật. Hạn vận cuối cùng là tháng 7. Cty còn cam kết trả dần hơn 49 triệu đồng tiền trợ cấp thai sản. BHTN cho mình. Phép năm. Nhưng lại được hòa giải viên đồng ý (!?). Đến khi hai bên thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ trước vận hạn (tháng 11.
Chị Ngà mới tá hỏa khi biết Cty không dự BHXH. Lờ đi. 26 triệu đồng làm hai đợt. Các chị vẫn liên hệ với các đồng nghiệp ở đây. Những NLĐ có HĐLĐ từ 3 tháng trở lên.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét